招聘

質(zhì)量工程師-研發(fā)質(zhì)量：南京

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解及跟蹤落實(shí)；

2、組織實(shí)施先期質(zhì)量策劃，參與先期潛在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和關(guān)鍵里程碑評(píng)審；

3、配合產(chǎn)品部門(mén)和研發(fā)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量功能展開(kāi)，識(shí)別產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量特性和關(guān)鍵過(guò)程特性；

4、主導(dǎo)推動(dòng)新品開(kāi)發(fā)階段的評(píng)審工作，確保各階段輸出清晰準(zhǔn)確；

5、組織制定新品開(kāi)發(fā)階段的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試計(jì)劃，跟進(jìn)測(cè)試結(jié)果，監(jiān)督測(cè)試計(jì)劃的有效實(shí)施；

6、組織新產(chǎn)品試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)放行評(píng)審，確保試產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)處理；

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全壽命周期研發(fā)質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤處置，并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更會(huì)簽審核；

8、其他上級(jí)交辦工作。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、光學(xué)或材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，至少具備2個(gè)完整項(xiàng)目周期的研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

3、了解ISO9001或ISO13485質(zhì)量管理體系，掌握常用質(zhì)量工具和方法：如QC七大手法、APQP、FMEA、QFD、DOE等；

4、有原則性，具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；

5、有汽車(chē)行業(yè)或醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

聯(lián)系方式

媒體垂詢(xún)：400-850-5051

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